三成海歸年薪10萬？海歸是否遇到了成為“海龜”的尷尬？父母抱著兒女成龍成鳳的心愿，不惜縮衣減食也要供子女出國留學，因為在國內(nèi)如果擁有國外大學的畢業(yè)證就相當于擁有了前程似錦的未來。但是為什么有三成海歸回國后竟然年薪只有十萬一下？這與父母的投入完全不成正比，今天小編就帶大家分析一下出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因。 

海歸顧名思義海外留學歸國的人才，在外留學吸取國外的思想和知識后歸國人群的統(tǒng)稱。但是根據(jù)最新的職業(yè)教育公司UniCareer于4月21日發(fā)布的《2019海歸就業(yè)力調(diào)查報告》透露了部分海歸的基本收入情況，報告顯示竟然有三成左右的海歸2018年實際收入不足十萬元，而還有五成拿到了年薪十萬到十五萬左右的工資，從工資水準可以清楚的看出來，海歸的總體待遇已經(jīng)較之前有了極大的下降，大部分海歸年薪已經(jīng)等同于北上廣的人均工資，海歸是否真的成為了“海龜”？為什么留學歸來后工資水準到達了低谷？ 

小編了解了多份報道后總結了其現(xiàn)狀和出現(xiàn)的原因分別為以下幾點：

1. 很多企業(yè)仍舊對海歸人士會優(yōu)先錄取，都抱以很大的期望。畢竟留學在外幾年了解了很多在國內(nèi)不能了解的知識，也接觸了不同于國內(nèi)的思想，尤其實在英文水準上，這都代表著資歷和優(yōu)勢，這一些優(yōu)勢對于是外企去應聘會比較明顯，所以在很多公司的面試中海歸人士還是非常鐘愛。既然崗位的設立是很多的，那為什么三成海歸年薪10萬？平均薪酬水平不高呢？ 

有關人士給出這樣的評價：海歸在回國尋找公司的時候，常常會對于自己的估計過于太高，眼高手低，雖然有著不同于國內(nèi)畢業(yè)的閱歷、英文水準，但是不能夠清楚的認清自己的能力，也沒有對于自己未來很明確的職業(yè)規(guī)劃，只是按照很多年輕人現(xiàn)在都在做的，隨波逐流，喜歡什么職業(yè)就去做，過一段時間喜歡其他的職業(yè)再去選擇新的職位。從根本上不能夠給一些企業(yè)一種成熟穩(wěn)定的感覺，這也是很多公司沒有聘用海歸，或者薪水沒有給出符合海歸想法的一些因素，最后卻導致很多海歸將創(chuàng)業(yè)型公司的作為自己的第一選擇職業(yè)。 

2. 國內(nèi)外總體來說，在就業(yè)方面，一些政策還是與國外有所不同，有一部分海歸說到：“在國內(nèi)，中外觀念的融合中比較困難，還有一些優(yōu)惠政策并不能享受到，加上在國內(nèi)落戶的困難。”讓他們感覺在選擇第一份職業(yè)的時候就步履艱辛。在國外求學期間并沒有參加很多對于未來職業(yè)的相關項目的他們，更是因為沒有積累相關經(jīng)驗，所以很多公司同樣是不會給與過高的工資，這也是三成海歸年薪10萬的主要原因之一。 

其實因為國內(nèi)外的差異，對于人才的需求和缺口也是不同的，很多海歸的歸國后找到工作，都要看專業(yè)，薪水的高低取決于你對于公司的作用。部分技能型工作在國內(nèi)確實非常急需海歸人才，在待遇方面也是開的相當高。但是在選擇中經(jīng)常會有很多海歸選擇了看起來光鮮亮麗的工作，覺得很喜歡、很適合，但是真正工作的時候發(fā)現(xiàn)卻沒有那么喜歡，覺得現(xiàn)實與夢想不同，于是大部分海歸都會選擇放棄，再重新選擇其他工作，從而形成一直在找工作的狀態(tài)，工作也始終不穩(wěn)定，這一點上希望很多海歸可以認真的思考選擇的工作是否符合你的職業(yè)規(guī)劃，對你的未來工作是否有幫助，再去考慮離職的問題。 

3. 海歸都會第一選擇與專業(yè)相符合的工作，但是國內(nèi)的職業(yè)需求已經(jīng)較為多元化，對于技術性的人才是欠缺的，包括很多藍領工作崗位都是在國內(nèi)非常受歡迎的，而這部分你工作崗位的工資是已經(jīng)超越了一部分海歸的工資的。所以在選擇職業(yè)的時候一定要符合未來對于自己職業(yè)的計劃，多參與相關的項目，早早鍛煉自己職業(yè)經(jīng)驗。沒有相關經(jīng)驗或者相關項目的參與閱歷，公司同樣不會開出太高的工資，因為現(xiàn)在已經(jīng)不是靠著學歷的時代，能力才是最重要的體現(xiàn)，海歸年薪不太高也有一部分這些原因。

那么海歸應該怎么做呢？海歸回國找工作的時候的心態(tài)很重要，雖然閱歷很重要，但是工作中的努力和后續(xù)的成長也是很多公司更看重的，推薦找到自己專業(yè)所學的學習領域自己所獨有的對于公司的稀缺性，在這一點上較多的可以從知識領先，思想領先，技能領先這三個維度去考慮。認識到自己的稀缺性，可以從知識領先、技能領先兩個維度找。 

留學的意義有很多，有的認識為了追求更好的生活，也有的人是為了活的更加輕松，那么在選擇在城市或者農(nóng)村建房的時候也是一個道理，首先要清楚的認識到自己。如果在城市只能勉強付的起首付，每個月背著月供生活的很累，還不如從剛開始就在農(nóng)村建房，就像海歸在工作的選擇中徘徊一直不知如何選擇一樣?，F(xiàn)在城市的房價缺口是否真的很大？房價的不斷升高應該告訴了你，在這個幾乎沒有缺口的城市中，并不該固執(zhí)于在城市建房。比起在城市建房，真的還不如在農(nóng)村建一所別墅，瀟灑過日子，住得舒服又不用還月供。 

以上便是對與三成海歸年薪10萬的現(xiàn)狀和產(chǎn)生原因的分析，小編希望正在國外求學、國內(nèi)求職的大家一些幫助，讓大家重新建立對于自己的認知，制定相關的職業(yè)規(guī)劃，在求學時期就增加相關項目的規(guī)劃，以此來增加自己的經(jīng)驗。借助學習不斷的的打破自己的極限，成為更被需求的人。